Mer konkret, The Six Thinking Hats Method, utviklet på begynnelsen av åtti-tallet som et rammeverk for tenkning som slår et slag for mer input fra flere mennesker i en kreativ prosess. Alle kan bidra uten tanke på prestisje og tap av ansikt, ved å bruke forskjellige hatter. Til og med for å støtte en ide eller en mening du opprinnelig var i mot, for å øke verdien av den endelige løsningen.

Hvorfor hatter? Hver hatt representerer en retning for tenkning, mer enn en merkelapp. Hensikten med bruk av hatter er å:

- oppmuntre til parallell tenkning
- oppmuntre til bredere tenkning
- skille ego fra prestasjon

Setter du på deg en konkret hatt fokuserer du tenkningen din, mens et skifte av hatt skifter retning på tankene dine.

De seks hattene:

Hvit hatt = fakta og objektiv informasjon.
Tar du på den en hvit hatt signaliserer du at du legger argumenter og forslag til side for å se på fakta og data tilgjengelig.

Rød hatt = intuisjon og følelser.
En rød hatt gir eieren grønt lys for å legge frem noe som er basert på intuisjon og følelser uten nødvendigvis å måtte bakke utsagnet med fakta eller bevis. Ofte er det slik at vi et forslag basert på intuisjon føles riktig, men mangler logikk. Med den røde hatten er det lov å tenke høyt, uten risiko.

Svart hatt = logiske negaive tanker.
Det blir ofte hevdet at innvendinger dreper kreativiteten, men den svarte hatten er  ikke negativ eller mindre verdt.  Bruk den svarte hatten til å påpeke at  et forslag ikke  passer til fakta, tilgjengelig erfaring eller en vedtatt  ramme. Vær OBS på at den svarte hatten alltid må være logisk. Kombinert med følelser eller rettet mot en konkret person, blir den en blokkering.

Gul hatt = logiske positive tanker.
Bruk den gule hatten til å påpeke hvorfor noe kommer til å virke og gi effekt. Bruk den gule hatten til å hoppe frem til mållinjen for å beskrive en effekt av et forslag eller for å trekke frem effekten av noe som allerede er gjennomført.

Grønn hatt = kreativitet og nye ideer.
Dette er hatten for kreativitet, alternativer, forslag, provokasjoner og endringer. Tar en kollega på seg den grønne hatten er det superviktig at ingen sier Nei, men .... Her er det Ja, og ... som gjelder.

Blå hatt = helhet, oversikt og kontroll.
Med den blå hatten på ser du ikke på de enkelte forslagene, men på tenkningen som helhet. For eksempel: Jeg tar på meg den blå hatten fordi jeg føler at vi burde hatt mer grønn tenkning akkurat nå. Den blå hatten blir på et vis hatten for meta-tenkning: tenkning om tenkningen.

Hva nå?
Tenker du at dette var en interessant variant av en kreativ prosess og har lyst til å prøve. Gjør det!

Gjerne i en mindre gruppe der dere er trygge på hverandre og fallhøyden lav i tilfelle det ikke virker ved første forsøk. Har du ingen hatter er ark fra en tegneblokk med forskjellige farger et godt alternativ. Blokker kan kjøpes i bokhandelen og koster ikke mer enn 3-4 tiere.

Lykke til!

PS. Kanskje er dette også en metode for å engasjere de folkene som vanligvis holder seg i bakgrunnen når det er snakk om kreativitet og til å komme forbi "dette har vi prøvd før"-klubben.

Boken Six Thinking Hats av Edward de Bono er fra 1985 og kan fremdeles kjøpes på for eksempel Amazon.com.

Vergil.no rett i maiboksen?
Ønsker du et utvalg av artiklene fra Vergil.no rett i mailboksen, kan du abonnere på nyhetsbrevet Vergil Magasin, Ukens Salgstips, Sjekklister og/eller nytt fra Vergil. Tjenestene er gratis, men ved å takke ja aksepterer du å motta informasjon fra Vergil.

.: Klikk her for å registrere deg på mailinglisten

E-postadressen din vil aldri selges eller på annen måte videreformidles til 3. part. Æresord!