Hjem >> Faglig påfyll >> Ledelse >> Artikkel


Bloggen Vergil Magasin er født. Se vergilmagasin.blogspot.com!
Fra 1. juni 2011 vil artikler og faglig påfyll om dialog, salg og kunderelasjoner legges ut på bloggen i stedet for her på vergil.no. Nyhetsbrevet, som også heter Vergil Magasin, lever i beste velgående og du kan melde deg på via skjema på høyresiden på bloggen.

Hilsen,
Elisabeth Kilberg Skallevold
1:1 rådgiver og skribent, Vergil as
e: elisabeth@vergil.no
t: 900 77 4 99

Ni hersketeknikker på jobb

Ni hersketeknikker på jobb

Er sjefen en engel eller kollegaen en drage? Lær mer om ni typiske hersketeknikker på jobb og hvordan du kan takle dem.

Saken er hentet fra nettsidene til HR Norge

Gledesdreperen
Han eller hun sleper seg gjennom gangene og synes at alt er galt. Gledesdreperen knuser kreativiteten på ethvert møte og er alltid negativ til endring. Trass at vedkommende er en ivrig kritiker har han eller hun vanligvis ikke noen forslag til endring. En typiske kommentar er: ”Dette har vi prøvd før, og vi vet jo hvordan det gikk.” Ofte skylder geldesdreperen på lang erfaring, ”Du er jo ganske ny her”.

Tips: Det gjelder å stryke gledesdreperen med hårene. Overbevis ved å vise til erfaringer andre arbeidsplasser har med tiltaket du ønsker innført, eller til regnestykket du har kommet frem til dersom dere iverksetter kampanjen.

Engelen
Han eller hun arbeider sent og tidlig, er først inne og sist ute. Jobben er hennes hjem og hun har et voldsomt eierforhold til arbeidsplassen. Ofte er hun kontorets grå mus, uten særlig oppsiktsvekkende fremtoning, men med et desto større selvbilde. Hun kjenner alle ansatte og har gjerne et stort hjerte. Men fordi hun ofrer seg, er hun i stand til å gi deg skyldfølelse.

Tips: Å pusse på glorien øker samarbeidsviljen. Gi henne ros for uvurderlige innsats, påpek hennes store arbeidskapasitet og be gjerne om råd.

Bøllen
Bøllen er stadig i krig verbalt. Han eller hun slenger om seg med ukvemsord, er generelt ganske vulgær, høyrøstet og plump, kommer med nedlatende tirader og er brå, oppfarende eller voldsom. Han bruker splitt-og-hersk-teknikker for eksempel ved hjelp av å baksnakke kolleger når de ikke er tilstede. Mannlige bøller kan også ty til mer enn antydende flørting ovenfor kvinner. Når det verste sjokket har langt seg, er det lett å smile overbærende av vulgaritetene hans, men da har han vunnet.

Tips: Hold hodet kald og hold deg til sakens kjerne, selv når du blir angrepet på det groveste. Husk at det er en teknikk, som brukes for å forsøke å bringe deg ut av balanse og ikke nødvendigvis et utrykk for hans eller hennes følelser ovenfor deg.

.: De resterende seks hersketeknikkene kan du lese på hrnorge.no

Kilde: Boken "Hersketeknikk" av Hege Sandvik og Jon Risdal, Spartacus forlag 2007.

Vergil.no rett i maiboksen?
Ønsker du et utvalg av artiklene fra Vergil.no rett i mailboksen, kan du abonnere på nyhetsbrevet Vergil Magasin, Ukens Salgstips, Sjekklister og/eller nytt fra Vergil. Tjenestene er gratis, men ved å takke ja aksepterer du å motta informasjon fra Vergil.

.: Klikk her for å registrere deg på mailinglisten

E-postadressen din vil aldri selges eller på annen måte videreformidles til 3. part. Æresord!

» Alle artikler om Ledelse